Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Koordinátor mzdové agendy
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Koordinátora mzdové agendy, který bude zodpovědný za komplexní správu mzdových procesů a zajištění souladu s legislativními požadavky. Tato pozice je klíčová pro efektivní fungování personální agendy a vyžaduje vysokou míru přesnosti, diskrétnosti a organizačních schopností.
Jako Koordinátor mzdové agendy budete úzce spolupracovat s oddělením lidských zdrojů, účetnictvím a vedením společnosti. Vaším hlavním úkolem bude zajištění včasného a správného zpracování mezd, vedení mzdové dokumentace, komunikace s úřady a podpora zaměstnanců v otázkách týkajících se mezd a benefitů.
Budete také sledovat změny v pracovněprávní legislativě a implementovat je do interních procesů. Důležitou součástí práce je také příprava reportů a analýz pro vedení společnosti, které pomáhají při rozhodování a plánování personálních nákladů.
Tato role je vhodná pro kandidáty s předchozí zkušeností v oblasti mezd, kteří mají smysl pro detail, výborné komunikační schopnosti a schopnost pracovat samostatně i v týmu. Pokud hledáte stabilní pracovní prostředí, kde můžete uplatnit své znalosti a zároveň se dále rozvíjet, tato pozice je pro vás ideální.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Zpracování mezd pro zaměstnance v souladu s legislativou
- Vedení mzdové a personální dokumentace
- Komunikace s úřady (OSSZ, zdravotní pojišťovny, finanční úřad)
- Sledování změn v pracovněprávní legislativě
- Příprava pravidelných reportů a statistik
- Podpora zaměstnanců v oblasti mezd a benefitů
- Spolupráce s HR a účetním oddělením
- Zajištění správného nastavení mzdových systémů
- Řešení reklamací a dotazů týkajících se výplat
- Zajištění archivace mzdových dokumentů
Požadavky
Text copied to clipboard!- SŠ/VŠ vzdělání ideálně ekonomického směru
- Minimálně 2 roky praxe v oblasti mezd
- Znalost zákoníku práce a související legislativy
- Zkušenost s mzdovým softwarem (např. Helios, Pohoda, SAP)
- Dobrá znalost MS Excel
- Pečlivost, samostatnost a zodpovědnost
- Diskrétnost při práci s citlivými údaji
- Schopnost týmové spolupráce
- Organizační schopnosti
- Schopnost řešit problémy a hledat efektivní řešení
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti se zpracováním mezd?
- S jakými mzdovými systémy jste pracoval/a?
- Jak byste řešil/a nesrovnalosti ve výplatě zaměstnance?
- Jaké legislativní změny v oblasti mezd jste naposledy implementoval/a?
- Jaké reporty jste připravoval/a pro vedení?
- Jak byste postupoval/a při kontrole ze strany úřadů?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s termíny?
- Jaké máte zkušenosti s komunikací se zaměstnanci ohledně mezd?
- Jak byste zlepšil/a současný mzdový proces?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti mzdové agendy?
